招贤纳士

• .Net开发工程师2人

  岗位职责：

  1、承担框架构建，业务系统关键模块的编码，应用系统的集成，系统分析、设计、数据库设计等工作。

  2、承担相关技术规范和设计框架的拟订。

  3、承担对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

  4、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

  5、指导项目组，解决项目进程中的技术、质量等问题，保证项目如期正常运行。

  6、承担项目需求评审，确定项目方案并进行技术跟踪。

  任职条件

  1、有2个以上大型项目经验，在项目中承担核心设计、开发岗位。

  2、.NET方向：对.NET Framework核心技术有很深层次的理解，精通WPF、WCF、WWF等技术的运行机制，精通SOA架构思想。

  3、精通面向对象编程、精通常用的设计模式和技术框架，有很强的设计能力，代码分析能力。

  4、精通软件工程规范，精通UML、熟练使用Visio或Rose等建模工具。

  5、精通SQL语句，熟练使用Oracle、Sql Server等大型数据库。

  6、有很强沟通能力，能够有效与客户沟通，能够正确理解用户需求，并具备很好的书面表达能力，能准确书写符合规范的各种开发文档。

  7、有很强的独立工作能力和解决疑难问题的能力，并且能够迅速精通新的技术方向，具备很强的自学能力、实践操作能力。

  8、能够有很强的组织管理能力，在特殊情况下可临时代替项目经理的管理工作。

  9、对规范化、标准化、团队化软件开发有正确理解和认识，具有很强的代码和技术文档编写能力。

  10、具备良好的团队合作精神、责任心、能够承受较大的工作压力。

  11、以下条件至少满足2项：

  a) 本科以上学历

  b) 有4年以上的开发经验（包括4年）

  c) 具有较高英语水平

  d) 获得过重大奖项或产品成果

  e) 特殊人才

  12、有保险、金融行业工作经验者优先考虑。

• 人事助理（可实习）1-2人

  岗位职责：

  1、协助人力资源部完成部门事务工作及部门内部日常事务工作；

  2、协助部门经理进行招聘、面试预约、面试安排及入职、离职手续的办理；

  3、负责公司考勤等工作

  4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  5、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作

  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  7、 协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

  8、 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作

  任职条件：

  1、人力资源、行政管理等相关专业中专以上学历（在校学生实习的，须保证工作时间）；

  2、 工作积极主动，诚实稳重，乐观向上；

  3、 熟悉并能熟练操作常用办公软件，如excel、word等；

  4、 有较强的责任心，良好的学习能力，工作认真、仔细；

  5、 受过人力资源或行政管理方面培训或有相关证书的优先考虑；

• 渠道经理2人

  岗位职责：

  1、根据公司战略及业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；

  2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约、维护；

  3、通过合作为公司持续带来优质用户资源；

  4、独立完成商务谈判并制定合作方案；持续跟进项目，对效果负责

  5、负责公司产品对外战略合作、拓展新合作渠道、探索新合作（新推广）模式

  任职要求：

  1、具备渠道拓展工作经验，具备2年以上行业市场合作及运作经验；具备一定的销售技能；

  2、关注互联网金融产品和应用, 熟悉互联网软件产品大体实现过程。有产品管理或项目管理经验，具有良好项目计划、控制能力；

  3、具有良好的商务谈判能力、沟通表达能力；

  4、熟悉商业运作，擅长抓住客户需求，具有独立客户拓展及项目谈判能力；

  5、拥有良好的沟通能力和团队协调能力，有积极解决各种难题的能力；

  6、了解软件系统开发相关基本知识或概念

  7、有软件代理或者金融类企业渠道资源者优先

• 高级JAVA开发工程师工作地点：沈阳/北京

  岗位职责：

  1、参加基于J2EE技术的互联网金融P2P项目的开发；

  2、参与系统分析与设计，并负责完成核心代码，必须能够亲自动手写代码；

  3、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、单元测试以及相关文档；

  4、参与软件需求与设计审核和代码检查，协助项目经理实施项目；

  5、能够指导实习生、初级工程师完成编码，具备做技术经理的潜质；

  技能要求：

  1、本科及以上，有3-5年以上软件开发经验、一年以上系统架构设计经验；

  2、至少参加过两个大型软件项目的模块设计及代码开发；

  3、熟悉j2ee体系结构及常用技术，熟悉Struts2/Hibernate/Mybatis/Spring/等开源框架，有架构设计经验者优先；

  4、熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器的部署及调优经验；

  5、熟悉常见的关系型数据库ORACLE和Mysql等；

  6、具有大型应用系统分析、设计能力和经验，精通主流技术系统的核心思想；

  7、熟练使用Html、Css、Javascript、jquery和Ajax等网页开发技术；

  9、有良好的沟通能力和团队协作精神；

  10、有P2P/金融/银行项目背景优先考虑，有带队经验者优先；

  11、能够熟练编写需求说明书、技术方案等word、ppt类型的文档工作能力；

  12、为人诚信，思维严谨，工作主动，责任心强，能承受一定的工作压力，有良好的质量意识；

• 销售经理工作地点：北京

  岗位职责：

  1、负责分管区域的销售工作开展和规划；

  2、负责开发新客户，签订销售合同；

  3、负责客户问题的收集、反馈、解决；

  4、按时完成销售任务及回款任务；

  5、协助公司建立全面的销售战略；

  6、制定并组织实施完整的销售方案；

  7、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

  8、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

  9、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

  10、完成部门经理临时交办的其他任务。

  任职要求：

  1、大专以上学历；

  2、有金融行业经验者优先考虑；

  3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

  4、工作认真，踏实，为人诚肯，有责任感，可承受较大的心里压力；

  5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

  6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

  7、能够出差。

• 网络运营1-2人

  岗位职责：

  1、负责公司品牌和产品的线上营销运营；

  2、网络软文的编写及发布；

  2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定推广目标和推广方案；

  3、负责制定微信公众平台日常运营、运营策划策略制定与执行，具备相关的语言及文字表达功底；

  4、负责网站、微博、QQ群等线上工具的建立、使用、维护及推广

  5、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，进行数据分析并反馈；

  6、熟悉所有的网络推广手段，能够在各类网络媒体宣传推广公司产品。

  7、拓展与维护其它网网媒、纸媒、电视、电台、等媒体的合作关系

  任职要求：

  1、两年以上微信、微博、QQ群、网络推广运营经验；

  2、具备较好文字功底及软文编辑能力，熟练使用办公软件。善于沟通，善于揣摩行业人群喜欢关注的各种内容；

  3、有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感，掌握互联网常用统计指标、工具；

  4、懂网站优化相关知识，有SEO/SEM实践经验；

  5、熟悉网络运作和推广的各种方式，掌握各种流量跟踪方法；

  6、思维活跃，有良好的理解能力，有个人的独到想法、见解;

  7、喜欢并乐于接受新事物，头脑灵活、富有想象力;

  8、有互联网推广资源者优先/有一定的UI能力者优先